Género y diversidad

La región está progresando en el avance de la igualdad de género pero todavía falta mucho por hacer en la materia. Desde la educación hasta el trabajo y los ingresos, las mujeres de nuestra región enfrentan barreras para alcanzar su potencial, simplemente por su género. Algunos carecen de acceso a la electricidad, otras no pueden conseguir trabajo en el sector porque no se las considera capaces o por barreras culturales. Todo esto lleva a que las mujeres estén subrepresentadas en los procesos de gestión del sector de energía y en la toma de decisiones económicas y políticas. Debido a que se encuentran en desventaja por la falta de oportunidades en la sociedad, experimentan además menos de los beneficios del crecimiento económico y más desafíos en términos de pobreza y desigualdad.

En esta sección encontrará, por ejemplo, el Toolkit de Género e Infraestructura, guía que permite acceder a indicadores para el diseño de operaciones de infraestructura, un menú de más de 150 actividades sensibles al género, presupuestos estimados y más de 80 ejemplos prácticos el sector de energía, así como para otros sectores de infraestructura como agua y saneamiento, actividades extractivas y transporte.

Los detalles metodológicos de cada análisis realizado, así como la base de datos descargable, se encuentran a su disposición en cada uno de los indicadores. 

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